1月22日，院党委在八楼会议室组织召开党政领导班子及领导干部述职述德述廉暨干部选拔任用“一报告两评议”会议。会议由党委书记主持，西城区卫计工委组织部、班子成员及中层管理职位人员共计51人参加了此次会议。

    首先，领导班子成员副职依次按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，从德、能、勤、绩、廉、五个方面对自己的岗位履职情况、作风建设、廉洁自律和完成年度工作目标情况向与会人员进行了认真详细的总结汇报。

     随后，院党委书记和院长分别代表党政领导班子做2018年度工作汇报并进行个人述职述德述廉。

     会上，党委书记代表领导班子做《北京市二龙路医院2018年度干部选拔任用工作报告》。报告从选拔任用干部的基本情况、以规范程序为主线，在选人用人工作中坚持好干部标准、以强化民主测评为抓手，进一步加强干部考核体系建设、存在的主要问题和下一步工作打算四个方面对党委全年的中层干部选拔任用工作进行了详细的总结。院党委强调：今后将继续认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，努力在选准、用活、带好干部上下功夫，进一步提高干部选拔任用工作的满意度和公信度。加强对中层管理职位人员的日常管理，加强对关键岗位的重点管理。充分发挥党内监督、民主监督和社会监督在选人用人方面的监督作用，完善举报受理和查处机制，推进干部管理工作更加规范。

    最后，西城区卫计工委组织部邹广凯对民主测评进行了说明并提出要求：一是要充分认识此项工作的重要意义。二是要认真把握“一报告两评议”的关键环节。三是要秉着对事业负责、对组织负责、以实事求是的态度，做出客观公正的评价。48名参会人员，按测评内容、要求对领导班子、班子成员及新聘（提）任管理职位人员进行了客观、公正的评价。

供稿：康文娟

编辑：赵　钦

审核：张燕丽