医疗保险改革是新一轮医改的核心内容，是医院未来发展的关键。二龙路医院一直重视医保政策的执行和落实，获得了2014年度北京市医保管理二等奖。为进一步落实北京市医保现行政策和加强对未来几年医保政策的了解和学习，2015年6月16日下午，二龙路医院邀请了北京市医疗保险事务管理中心郑杰副主任为全院职工做了医保工作专题培训。医院领导班子成员、中层干部及医护技人员120余人参加了培训，何金哲副院长主持。

     郑杰副主任对2014年全市医疗保险总额控制管理数据统计情况做了系统通报，通过实例对年终清算政策做了解析；重点讲解了2015年总额预付工作方案，对付费方式改革未来发展方向提出了预判。与会人员通过此次培训加深了对医改形势及医保总额预付政策的理解，认识到了执行好医保政策对医院发展，对临床业务开展的意义。何金哲副院长在总结发言中指出：本次培训对2015年医保工作方案进行了详尽的分析，明确了医保付费方式由总额预付向DRGS的转变方向。要求全院职工结合本次培训，在开展工作时要合理合规、杜绝违规；要提高效率、增加服务量；要规范诊疗、避免拒付。医保办要加强政策研究和细化培训，各部门协同将医保政策落到实处。

北京市二龙路医院    

2015.6.17