为认真贯彻执行党的干部路线方针和政策，落实全面从严治党、从严管理干部队伍的要求，根据《中共北京市西城区委卫生和计划生育工作委员会关于做好2017年度领导班子、领导干部年度考核和干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》精神，院党委切实加强领导、充分准备、积极组织，并于2月1日在八楼会议室组织召开了由全体中层管理人员和部分职工代表参加的医院党政领导班子及领导干部述职述德述廉暨干部选拔任用“一报告两评议”会议。会议由党委书记主持，西城区卫计工委组织部部长赵小艳同志参加了会议。

    首先，领导班子成员副职依次按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，从德、能、勤、绩、廉、五个方面对自己的岗位履职情况、作风建设、廉洁自律和完成年度工作目标情况向与会人员进行了认真详细的总结汇报。

    随后，院党委书记和院长分别代表党政领导班子做2017年度工作汇报并进行个人述职述德述廉。

    最后，党委书记代表领导班子做《北京市二龙路医院2017年度干部选拔任用工作报告》。报告从选拔任用干部的基本情况、以规范程序为主线，在选人用人工作中坚持好干部标准、以强化民主测评为抓手，进一步加强干部考核体系建设、存在的主要问题和下一步工作打算四个方面对党委全年的中层干部选拔任用工作进行了详细的总结。党委强调：今后将更加严格规范干部选拔任用工作，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，使全院干部选拔任用工作程序化、制度化、规范化。

    民主测评开始前，赵小艳部长进行了说明并提出要求：一是要充分认识此项工作的重要意义。二是要认真把握“一报告两评议”的关键环节。三是要秉着对事业负责、对组织负责、以实事求是的态度，对院领导班子及领导干部做出客观公正的评价。参会的65名中层干部和职工代表参加，按测评内容、要求对领导班子及班子成员进行了客观、公正的评价。

供稿：康文娟

编辑：赵　钦

审核：张燕丽