为贯彻西城区卫生工委、卫生计生委工作会会议精神，落实医院“十三五”发展规划和年度重点工作任务， 8月1日二龙路医院召开了目标责任书签订会，医院领导班子、中层干部、职工代表参加了会议。

院长、书记与院领导副职分别签订综合目标责任书、党风廉政责任书

院长、书记与职能科室、临床科室负责人代表分别签订综合目标责任书、支部书记责任书

分管院长与职能科室签署党风廉政责任书

临床业务代表上台签署医疗从业人员行为规范承诺书

张秀院长讲话

     最后，张秀院长讲话并强调综合目标责任制度管理作为我院一项核心管理制度，在推进实施医院总体发展战略，实现医院中长期发展目标，优化医院内部管理体制和运行机制进程中，发挥着不可或缺的重要作用。结合2017年度目标责任书的具体内容提出了五点要求：1、统一思想，高度重视。2、分解细化，落实到人。3、强化责任意识，实行责任追究制。4、加强多科室协作，做到目标同向，工作同步。5、发挥主观能动性，能够创造性地开展工作，营造一种“有热情、有干劲、有活力”的积极进取的工作局面。