为落实西城区卫生工委、卫生计生委工作会会议精神，和医院本年度重点工作任务，全面形成医院目标管理体系，明确工作目标和指标，细化和分解工作任务、实施院科两级分层管理，强化督察和过程指导，保障2016年医院工作顺利完成， 4月25日二龙路医院召开了目标责任书签订会，医院领导班子、中层干部、职工代表参加了会议。

 会上，院长、书记分别与领导班子、科主任签订了“综合目标责任书”、“党风廉政建设责任书”。为切实加强医院人员从业规范，明确岗位职责，本次签订会特别加入临床科室负责人签署《医疗机构从业人员行为规范承诺书》内容。会议就签订“目标责任书”的政策背景、目标管理在医院系统管理中的重要性、制订依据及制订过程做了详尽阐述，并对全体干部职工提出工作要求：充分认识签订目标责任书对完成全年工作的重要性，强化责任意识，希望每一位职工都清楚科室的主要任务、工作目标、指标；希望大家把握工作重点，勇担责任、积极进取、齐心合力为开创“十三五”新纪元打下坚实基础。

    与会人员表示将认真分析研究责任书的各项内容，结合各部门、科室的工作特点，制定切实可行的措施计划，进一步分解细化，加强落实，同时加强指导，掌握综合目标责任书的执行和进展情况，加强督促检查，对出现的问题及时解决，确保完成各类责任书内容。